Recrutement

CAMPAGNE 2017-2018

 

INFORMATION IMPORTANTE POUR TRAVAILLER EN CHINE

En raison de la réglementation chinoise en termes d’obtention de Permis de travail et de Visa, les candidats devront IMPERATIVEMENT justifier :

Pour un poste d’enseignant : d’un Bac + 3 minimum dans la discipline et de 2 ans d’expérience d’enseignement en France ou à l’Étranger après obtention du diplôme

Pour un poste non-enseignant : d’un Bac + 3 minimum dans le domaine et de 2 ans d’expérience postérieure à l’obtention du diplôme sur une fonction similaire en France ou à l’Étranger

 

EN CAS DE RECRUTEMENT :

L’original du diplôme, légalisé par le consulat ou l’ambassade de Chine sera exigé par les autorités locales pour l’obtention du Permis de travail ainsi que le casier judiciaire  légalisé par le consulat ou l’ambassade de Chine datant de moins de 3 mois (nouvelle réglementation).

1/ POSTES EN CONTRAT LOCAL

Cliquez sur ce lien pour voir les offres d’emploi disponibles actuellement

2/ POSTES RESIDENTS 2017-2018 AEFE

La campagne de recrutement des résidents (agents titulaires de l’enseignement public en détachement auprès de l’AEFE) est close.