Recrutement

CAMPAGNE 2017-2018

 

INFORMATION IMPORTANTE POUR TRAVAILLER EN CHINE

En raison de la réglementation chinoise en termes d’obtention de Permis de travail et de Visa, les candidats devront IMPERATIVEMENT justifier :

  • Pour un poste d’enseignant : d’un Bac + 3 minimum dans la discipline et de 2 ans d’expérience d’enseignement en France ou à l’Étranger après obtention du diplôme
  • Pour un poste non-enseignant : d’un Bac + 3 minimum dans le domaine et de 2 ans d’expérience postérieure à l’obtention du diplôme sur une fonction similaire en France ou à l’Étranger

 

EN CAS DE RECRUTEMENT :

L’original du diplôme, légalisé par le consulat ou l’ambassade de Chine sera exigé par les autorités locales pour l’obtention du Permis de travail ainsi que le casier judiciaire (nouvelle réglementation).

 

 

1/ POSTES EN CONTRAT LOCAL

Cliquez sur ce lien pour voir les offres d’emploi disponibles actuellement

 

2/ POSTES RESIDENTS 2017-2018 AEFE

La campagne de recrutement des résidents (agents titulaires de l’enseignement public en détachement auprès de l’AEFE) est close.